1月3日，省有色集团党委第一考核组组长、集团党委副书记郭仕龙带领考核组一行，就党建工作目标完成情况来公司检查，在金城大厦四楼会议室召开了公司2019年度党建工作目标责任考核大会。

　　此次考核通过领导班子及成员述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式展开，对公司领导班子及成员、党建业务进行了考核，对选人用人工作进行了民主评议。

　　省有色集团党委第一考核组副组长、集团公司宣传部副部长王新权主持会议。

　　会上，郭仕龙在动员讲话中说明了考核方式方法并提了三点要求：一要提高政治站位，充分认识考核的重要性和必要性；二要高度重视，统筹安排做好协调配合；三要严肃考核纪律，坚持实事求是客观公正。

　　公司董事长、党委副书记程方方代表公司领导班子从生产经营、资产财务、固定资产投资、改革改制、科技创新、依法治企、人力资源管理、安全环保八方面汇报了2019年生产经营情况。从以下七方面汇报了2019年党建工作情况：一是扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动等加强党的思想建设；二是积极贯彻“三重一大”要求，深入推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育等，进一步发挥党的领导作用；三是全力推动标杆党支部创建工作，实施党员积分制管理、星级化考评等推进基层党组织建设；四是坚持唯贤是用，进一步规范后备干部的选拔任用等加强干部队伍建设；五是坚持中心组学习制度，强化班子理论学习和学习强国平台的推广运用，积极扩大对外宣传等加强宣传和意识形态工作；六是扎实开展违规收送礼金问题专项整治、加强形式主义、官僚主义整治等加强党风廉政建设；七是修订完善了一系列制度以及事关职工切身利益的方案，进一步做好统战群团和信访稳定工作。随后，程方方分析了2019年生产经营和党建工作存在的问题和主要原因。

        最后，程方方表示将按照陕西有色集团2020年考核目标要求，逐项对照，确保完成各项目标任务。在生产经营工作中将从六个“着力”入手：即着力夯实管理基础、着力推动产业结构调整和升级改造、着力推动深化改革、着力抓好创新驱动、着力防范化解重大风险、着力改善和保障民生。公司将从全面加强党的政治建设、有效提升组织干部管理、积极扩大思想宣传、强化党风廉政建设、协调推动群团工作、统筹做好信访和精神文明等六方面做好2020年党建工作。

        公司党委书记张继祥代表公司党委作了2019年度选人用人工作专项报告。2019年公司党委在选人用人工作中，进一步突出了“注重三个强化”、加强日常研判、“以岗择人、人岗相适”的选人用人导向。他从公司中层干部队伍基本情况、2019年度中层干部调整情况、选人用人制度建设及执行情况、2019年度选人用人工作主要举措和存在的问题及努力方向五方面进行了汇报。

　　大会在严肃认真的气氛中进行了民主测评。

　　公司领导班子成员、机关各部门负责人、二级单位党政负责人、职工代表总共103 人参加了会议。