2023年，乐橙体育·(中国)官方网站深入践行绿色发展理念，认真落实“管环保就是管风险”理念，综合运用“穿透式+清单化”和“目标考核+过程管控”双重组合拳，在生态保护、降污减排、合规运行、体系建设等方面开展了一系列卓有成效的工作，高水平生态环境保护支持企业高质量发展动力不断增强。金钼股份连续第三年发布环境、社会及治理（ESG）报告，入选2022年度中国上市公司采矿业ESG十佳榜单，公司股票MCSI-ESG评级由CCC提升至B，位于行业3/135水平。

“穿透式”管理落到实处 全面管控环境风险

乐橙体育·(中国)官方网站年初对《生态环境保护目标考核办法》进行了修订，在坚持“以重大风险定考核、以重点业务定考核”的同时，每季度对重大环境风险管控措施进行现场核查，每半年对重点排污口进行抽样检测，完善过程考核机制。充分讨论并创新制定了《环境风险分类分级管控管理办法（试行）》，指导各单位规范开展环境风险分类辨识、评估分级、措施制定、监督落实等工作，使该工作常态化长效化。将年度目标任务分解到季度、月度，在坚持每季度环委会调度安排的同时，建立月度例会清单督办机制，实现每项风险有人管、每项业务有跟踪，并对重大风险问题组织三级集中研判，真正将“穿透式”管理落到实处。

安全培训

为全面提升各级管理人员环保意识，公司制定下发了《生态环境保护教育培训管理办法》《生态环境保护培训计划》。一是分层区别培训，针对领导干部、管理人员、基层员工、新招大学生差异化开展政策法规、专业技能、环保禁令、入职规定培训；二是强化自主培训，环保管理干部走上讲台开展制度宣贯，环保专业人员制作课件竞选优秀讲师；三是外部交流培训，围绕绿色矿山、绿色工厂、淋溶水处理等具体问题，针对性开展对标学习、专项研修、考察调研等活动。全年组织各类环保培训活动20余场次，参训人员600余人次，企业环保现代化管理面貌得到有效提升。

贯彻绿色发展理念 全力推进生态文明建设

健全证照手续，促进企业合规绿色高质量发展。乐橙体育·(中国)官方网站各生产单位均有效持有《污染物排放许可证》，2023年降污减排工作成效显著，环境保护税同比降低28%。深入研判钼冶炼“两高”政策限制影响，先后完成化学分公司2000t/a高纯三氧化钼项目及金属分公司新增600t/a高纯钼粉项目环评审批，促进公司产能提升。冶炼分公司完成10t/h燃气锅炉环评变更，突破运行方式及氮氧化物总量管控限制，保障钼冶炼产能充分发挥。金钼汝阳、化学分公司二硫化钼车间先后完成危险废物库房提升工程环评审批，满足新标准要求。冶炼分公司通过省环保厅A级企业复审验收，获批168万元专项奖励资金。

金堆矿区采矿场及排土场得到治理

保护秦岭生态，建设人与自然和谐共生绿色矿山。乐橙体育·(中国)官方网站认真落实习近平总书记关于秦岭生态保护的重要论述，聚焦金堆矿区生态恢复治理工作开展专项调研，针对发现问题进行深入剖析，从系统转变发展理念、提升生态质量、汇算环境成本、优化治理项目、完善验收考核五个方面提出15条措施建议，并逐项推进落实。2023年，金堆矿区采矿场及排土场区域约900亩坡面平台得到治理，栗西沟尾矿库坝顶超过600亩滩面得到治理，矿区鱼翔浅底美景再现。金堆城钼矿新一轮《矿山地质环境保护与土地复垦方案》（2023-2027）通过国家自然资源部审批，新一轮《矿山生态恢复治理方案》（2024-2028）也将完成修编，并以此为基础，高标准谋划“五型六化”绿色矿山。

栗西尾矿库坝顶花海

推进降污减排 打好蓝天碧水净土保卫战

公司积极落实省委省政府相关要求，结合实际制定下发了《大气污染治理工作落实方案》，通过“强化四项业务管理提升，开展四大领域专项治理，推动五大结构优化调整，完善五项监督保障机制”，协同提升大气污染防治水平。矿山分公司实施碎矿新线料仓粉尘处理项目，根治选矿厂最恶劣岗位环境。冶炼分公司加快实施托普索制酸项目，建成后二氧化硫排放量将减少1/2。化学分公司四区A线氨气吸收塔完成改造，氨气排放削减2/3。金属分公司实施污水处理提标改造项目，1/3废水将实现回用。金钼汝阳分两期完成选矿厂除尘设施升级改造，确保粉尘超低排放，实现环保A级企业目标。

化学分公司A线氨气吸收装置

下一步，乐橙体育·(中国)官方网站将继续深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、秦岭生态环境保护、关中地区大气污染防治等重大战略规划，对标绿色矿山、绿色工厂等行业政策，认真落实陕西有色金属集团“穿透式”管理要求，全面实施生态环境保护三年提升专项行动，在建设人与自然和谐共生现代化进程中贡献金钼力量，助力公司可持续高质量发展。(王文娟 吕云 李敏 李小军 赵爱君）