根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，在前阶段个人自学和集体学习的基础上，8月20日，公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章找差距专题研讨会和学习习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会。公司党委委员、总经理助理，公司主题教育领导小组办公室成员及巡回指导组成员参加会议。公司党委书记张继祥主持会议并作总结讲话。

　　对照党章党规找差距，是学习教育和检视问题的重要内容，也是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。会上，公司党委宣传部部长姜宗智带领与会人员集体学习了《《中国共产党章程》》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》节选内容。公司各党委委员结合自身实际对照问题逐项检视分析，深入查找差距不足，并提出了切实可行的整改措施。

      张继祥指出，对照党章党规找差距是党员检视自身问题，清扫思想上灰尘的重要措施，只有主动寻找差距，才能有机会找准问题、很好地解决问题。《党章》规定的党员权利和义务、党的干部的基本条件以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，是作为一名党员领导干部最基本的行为规范。党员领导干部不仅个人要洁身自好，守住底线，还要自觉担负起分管范围工作的相关责任，增强查摆和解决问题的针对性。

　　在学习习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会上，公司各党委委员从陕西有色集团列出的深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想60个思考题中，选择研讨主题，认真撰写研讨交流材料，分别就“如何看待党的群众路线的深远意义”、“从哪些方面来理解 ‘一带一路’倡议对中国发展意义的认识”、“全面深化改革的总目标”、“党性和人民性是一致的”、“为什么要把依法治国放在‘四个全面’战略布局之中”等主题进行了研讨交流。

　　张继祥指出，“不忘初心、牢记使命”主题教育时间紧、任务重，通过前期对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党史、新中国史等理论的系统学习，大家提高了认识，并联系工作实际，检视了自身问题，一定程度上达到了推动工作、整改落实的目的。张继祥要求，公司主题教育领导小组办公室要进一步完善问题清单，聚焦难点热点，抓好整改落实，确保主题教育取得实实在在的效果。公司领导班子成员要结合分管部门、联系单位，认真征求意见。班子成员之间，要做好横向交流，批评帮助，为开好主题教育专题民主生活会做好准备。他强调，对于查找出的问题，要按照立行立改、限期整改、决策整改三类进行销号整改，建立常态化、制度化的工作机制，推动公司高质量发展。