为全面推进法治国企，构建公司风险防范机制，不断提高公司依法决策、依法经营管理、依法维护公司权益的能力，8月21日，公司召开法律体检启动会，全面启动法律体检工作。

　　公司将通过本次法律体检工作，收集、整理公司各层级各领域的法律信息，进一步分析、判断，客观测评公司法律健康状况，全面排查潜在的法律风险。对于发现的问题，分析形成原因，归纳易发风险，研究解决方法，采取相应措施，避免或降低公司法律风险，并建立起公司法律风险预警机制，最终使法务工作深入公司运营过程，为公司战略发展、管理层决策和各职能管控体系的建立和完善提供准确、完备的基础信息。

　　本次法律体检工作以陕西有色《关于全面开展集团公司法律体检工作的通知》、《法律体检指引手册》和《乐橙体育·(中国)官方网站法律体检尽职调查清单》、法律体检模板为依据，将采取法律尽职调查的模式，对公司各业务板块的主体资格、法人治理结构、经营资质、有形资产、无形资产、对外投资、融资事项、对外担保、安全生产、环境保护、劳动用工及职工权益保护、财会税务及保险、诉讼仲裁、法务管理、合同管理等十五个专门项目全面核查，梳理问题清单。

　　公司将把本次法律体检和公司法治国企建设工作纳入公司年度经营绩效考核，依据工作开展情况对责任单位、个人进行责任考核，对在法律体检工作中，因不认真、不负责导致应当能够排查出的法律风险隐患未被发现，或弄虚作假、整改不力的，将严肃追究责任。

　　公司总法律顾问、副总经理马祥志在启动会上全面阐述了国家全面深入推进依法治国的社会背景、重要意义和深远影响。他指出，公司的改革发展，必须处理好与依法治企的关系。要运用法治思维、法治方式，指导、约束、规范公司行为和人员行为，推动公司治理体系、治理能力现代化。要通过本次法律体检，认真梳理本单位存在的法律问题，盘清法律风险隐患存量，建好企业法律工作台账，并持续完善，最终建立起一套真正符合企业实际的、完整细致的法律风险隐患排查和管控体系。公司各层级要高度重视法律体检工作和法治建设工作，充分利用好内外部资源，不断优化完善法务工作组织建设，壮大公司法务队伍，提升整体工作能力。