3月10日，陕西有色金属集团总经理助理、党委组织部部长孟钢带领考核组一行来到公司开展2021年度党建工作目标责任考核。公司领导班子成员、中层干部、职工代表50余人参加考核大会。

      孟钢主持会议并作动员讲话。他通报了此次党建工作目标责任考核的具体内容、方法和工作要求，并就做好本次考核工作提出三点要求：一要强化政治站位，充分认识开展年度考核工作是陕西有色金属集团党委加强党的领导，落实全面从严治党要求，贯彻党中央、省委、省国资委党委决策部署的重要举措，是落实权属企业党建目标责任制的基本形式和重要体现。二要做好统筹协调，全力配合完成考核任务，科学合理的进行考核、评定，做到客观公正，全面覆盖，自觉接受组织的考核和职工群众的监督评议。三要严肃考核纪律，在考核中坚持党性原则，正确行使自己的民主权利，实事求是，全面、客观、准确，公开、公正、公平完成本次考核工作。

      公司党委书记、董事长程方方代表领导班子进行了述职，详细报告了公司2021年党的建设、党风廉政建设和公司改革发展情况。客观分析了公司当前在运营质效稳步提升、持续深化改革、强化创新驱动、持续完善机制、夯实安全环保基础等方面存在的问题和不足，并提出2022年公司在聚焦主责主业和深化改革，进一步提高发展质量和效益；坚持党的领导，推进全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展的工作思路。

      会上，程方方还代表公司党委作了2021年度选人用人工作专项报告，就公司2021年度选人用人基本情况、主要做法和存在问题进行了汇报，同时针对问题提出了改进措施。

      随后，考核组对公司领导班子及成员进行了民主测评，并与领导班子成员、中层干部和职工代表进行了个别谈话。会后，考核组还对公司党建工作相关资料进行了现场检查。