7月22日，公司召开领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治工作推进会。会议总结前期工作，分析存在问题，扎实部署下一步工作，确保专项整治工作落实落细。公司党委副书记、纪委书记马治国参会并讲话。专项整治领导小组成员部室负责人参会。

      会上，与会人员一起学习了《省纪委、监委负责人就全省开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治有关问题的解答》及6起领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题典型案例。会议通报了公司专项整治工作进展和存在问题，并对下一步工作从学习教育、自查自纠、制度宣贯、抓好整改、监督检查、制度完善等方面进行了安排部署。各成员部室负责人就如何开展好下一步工作进行了交流。

      领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治工作，是省委省政府部署开展的一项重点整治任务。该工作为期两年，共分为学习教育、自查自纠、综合治理、巩固深化四个阶段。其中，2020年9月11日前要完成前三个阶段的整治任务，2021年的主要任务是巩固深化。公司自4月17日召开专项整治工作动员部署会以来，各单位迅速行动，层层动员，两级党组织共召开专项整治动员会28次，成立工作机构27个，组织观看警示教育片82场次，受教育1409人，自查自纠排查事项1825个，参与人数810人，形成了个人自查自纠表和个人承诺报告书各810份。

      马治国就扎实推进专项整治工作提出三点要求。一是提高政治站位，认识到专项整治工作的重要性。要站在政治的高度，按照公司统一安排部署扎实开展工作。二是加强行动自觉，认识到专项整治工作的紧迫性。要对照工作，补齐不足，夯实责任。要注重工作方式，形成各层级专项整治工作资料库，达到共用共享。三是确保取得实效，认识到专项整治工作的长期性。公司项目多、点分散、体量大、周期长，我们要切实做好防范，避免出现不该有的状况。尤其要杜绝“工程上马，干部下马”的现象。要建立长效机制，做好制度建设。要充分认识到制度是我们做事行动的指南、自上而下的尚方宝剑和自我保护的护身利器。制度建设要规范标准，简单易行、便于操作。人员配置上要量足质优，要落实责任，明确进度，细化要求，确保专项整治工作取得实实在在的效果。