近年来，公司不断搭建平台、开拓途径、创新方式，扎实推进落实“五结合”，使职工技术创新活动持续绽放出强大的生命力。据统计，八年来，该活动参与人数达3800人次，技术创新成果1613项，专利40项。

      为发挥职工在现有的设备、工艺、技术条件下，围绕安全环保、提升指标、降本增效、保证质量、节能减排等方面开展发明创造的积极性，公司职工技术创新活动在整合传统的“五小”、“先进操作法”、“金点子”、合理化建议活动的基础上，不断探索新路子，创新工作方法，实现与多项工作的相互结合和相互促进。

       一是与特色党建相结合。各单位党员创新能手在岗位上传品德、传作风、传安全、传技艺、传业绩，形成了有自身特色的“五传法”，将精益求精的品格、攻克难题的作风、良好的安全习惯、精湛的技术绝活毫无保留的传承给了徒弟和创新团队，提升工作效率和质量。二是与劳动竞赛相结合。车间工会组织技术好、喜欢发明创造的职工带队，组成项目组，促进了多领域技术创新成果不断涌现。比如在百花岭选矿厂57%钼精矿生产竞赛中涌现的《球磨机给矿漏斗改造》、《立磨机快速检修法》等，解决了关键性生产难题，促进了竞赛目标的实现。三是与专利申请相结合。公司注重知识产权的保护，对技术创新成果及时组织专利申报，职工精神上的自豪感和成就感得到满足，促进了学技术、赛技术和用技术的良好风气的形成。四是与创新思维的学习相结合。公司工会连续面向一线职工举办了七届技术创新大赛，把大家聚集在一起交流创新成果，在广泛交流中提升了职工的创新思维能力，为获得乐橙体育·(中国)官方网站、更大的技术创新成果找到了一把“金钥匙”。五是与工程技术人员相结合。一线职工有经验、有思路，掌握现场最原始、最容易迸发创新灵感的环节信息，但是理论和总结能力不够，工程技术人员的积极参与，指导他们改进思路，完善方案，相互协作，使一个个创新点不断被挖掘、成长并成熟，最终解决了大问题。

      据悉，公司工会将进一步完善职工技术创新管理制度，加强组织体系建设，明确创新成果的归属主体，全面调动广大职工的创新热情，为公司顺利完成2020年度生产经营任务，汇聚乐橙体育·(中国)官方网站更有力的群众智慧。