7月11日，陕西有色集团总经理邹武装、副总经理李炜、党委副书记汪小明、副总经理王天雄、总会计师欧世秦带领相关部室负责人，来乐橙体育·(中国)官方网站开展“不忘初心、牢记使命”主题教育剖析诊断管理提升工作，督导企业认真检视问题，查问题找差距，制定对策抓落实，从严从实跟进主题教育工作。省委主题教育第十二巡回指导组组长丁德科、指导组成员易建祥到会指导。李炜主持会议。
       2019年，陕西有色集团创新管理模式，成立经营管理提升工作领导小组，对权属企业逐户剖析诊断，强力推进精益管理，做好资金管控，强化项目监督，化解经营风险，促进企业高效发展。
       会上，公司党委书记张继祥从主题教育工作开展情况、主题教育与剖析诊断和管理提升相结合两个方面，对公司“不忘初心、牢记使命”主题教育剖析诊断管理提升工作做了汇报。据悉，今年以来，公司以解决存在突出问题和薄弱环节为重点，以夯实管理基础，提升发展质量为目标，制定剖析诊断管理提升工作方案，通过分析管理现状，对业务流程和管理流程进行了梳理，查找出问题36类，共285项。对于能解决的问题立行立改，一时不能解决的问题，制定具体方案，着力解决问题，最终形成《乐橙体育·(中国)官方网站剖析诊断管理提升问题清单》和《自查报告》。截止目前，共落实解决243项，未解决的问题42项。其中，金堆城钼矿总体采矿升级改造等4项问题，需要陕西有色集团协助解决。
       结合公司发展，陕西有色集团领导班子成员及经济运行、规划发展、安全环保等部门负责人，针对公司梳理出未解决的问题，进行了剖析诊断，提出了解决问题的意见和建议。
       邹武装在讲话中对公司认真梳理查找问题，立行立改抓落实的做法给予充分肯定。他说，扎实践行“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，剖析诊断管理提升是一个有力抓手。他逐项分析了影响公司发展的4项需要协调的实际问题，提出了解决的具体措施和路径。他指出，落实好主题教育，首先要加强党的领导，落实“两个责任”，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，广大党员干部要心有所畏、言有所戒，心有所使。要坚定以人民为中心的发展理念，扑下身子，深入一线，为职工群众办好事，做实事。要加大体制机制创新力度，认真学习外部先进经验和做法，不断提升管理水平，深刻剖析资本投资收益率和劳动生产率等重要经济指标，提高企业发展质量和效率。
      丁德科在讲话中，对陕西有色集团党委和乐橙体育·(中国)官方网站党委认真开展主题教育的做法给予肯定。他说，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育剖析诊断管理提升会诊，对检视问题、整改落实具有积极的推动作用，是坚持群众路线的具体体现。就国有企业党委如何开展好主题教育，他强调，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想头脑，坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风。作为国有企业党员领导干部，要到实际工作中去，在学习中坚持理论联系实际，在理论联系实际中做好学习，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，要用世界的眼光和视野，解决发展中面临的新问题，新挑战。要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持问题导向，真刀真枪解决实际问题，破解企业发展中的难题，同时，切实发挥好党员领导干部的示范和带头作用。
公司领导班子成员、总经理助理及公司机关各部室负责人参加了会议。