日前，记者从相关部门了解到，公司职工技术创新活动开展8年来，共收到来自各单位的创新项目申报2000余项，这些项目有的致力于降本增效、节能环保；有的在管理创新、安全高效等方面出实招，参与人数达8000余人次，真正达到了汇聚职工智慧，促进公司发展的目的。
为全力打造职工技术创新大舞台，2012年，公司工会将“五小活动”、“先进操作法”、“金点子”、合理化建议等活动进行整合，统称“职工技术创新”。制定管理办法，设立专项受理机构，组建各专业评审队伍，制定和固化工作流程、申报流程、评价奖励流程和材料模版，坚持季度受理职工申请。连续举办六届职工技术创新大赛，将一线职工及其创新成果推向舞台。以第一创始人的名字命名创新项目，并由公司党政领导亲临工作现场进行授牌。进行公司技术创新能手、“工匠精神”电视新闻人物评选等，全力打造职工技术创新平台，并形成了长效机制，为职工技术创新广开门路。
期间，公司共评选出优秀项目260余个，80余项获公司命名表彰，30余项获国家专利，评选出10名公司“工匠精神”电视新闻人物，极大地鼓舞了职工的创新热情。一线职工立足岗位，在生产中积极主动“找毛病”、“寻症结”、“想办法”，解决实际问题，大大促进了公司生产。其中，铸造生产中的余热装炉热处理工艺，利用打箱后铸件的余热和处理炉生产后的余温，调整热处理装炉作业方式，微调热处理工艺曲线参数，热处理作业时间由原来24小时缩短到16小时，产量提高了1/3，年可多创造产值100余万元。《中频炉下通氢烧结方式》，一改传统中频炉烧结钼制品的通气方式，达到了提高产品质量降低成本的目的。
