4月26日，监测中心机关8个科室、48名工作人员顺利入驻渭南高新技术开发区金城园工业园区。

　　2019年，监测中心把开拓外部检验市场、拿到计量检定CMA资质、尽快实现从成本费用型单位到自主盈利型单位的转型升级，作为全年工作的重中之重。为确保这一目标的如期实现，监测中心在对机关人力资源和部分工作业务进行整合优化、合理配置的基础上，启动了机关外迁工作。整合后的机关科室，严格遵循人岗相适的原则，在科室专员的配置上，创新性的采取了科室主管挑选科室专员、科室专员挑选科室主管的双向选择模式，在实现人尽其才、才尽其用、人事相宜的同时，激发了干部队伍活力，为搬迁后，集合精干力量、借力地缘优势、推动高效发展奠定坚实基础。