为进一步加强公司办公室系统队伍建设，切实提高公司办公室人员的业务能力、工作效率和服务水平，3月20日，公司办公室系统召开2019年工作会,学习上级会议精神，确定“三讲三提高”活动方案，深入交流工作经验，力促办公室系统工作在今年取得新突破。

　　会上，公司办公室副主任陈照伟传达了陕西有色集团办公室主任会议精神。金钼股份总经理工作部副经理薛晓莉宣读了公司办公室系统“三讲三提高”活动实施方案。杨文治、周世华、杨景涛、赵涛、景荣涛、彭兴龙等办公室系统代表从对办公室工作的认识、自身工作经历、今后工作方向等多个方面作了交流发言。

　　公司办公室主任左小纲在讲话中阐明了办公室的职能及其特点，指出了当前公司办公室系统在决策执行、工作质量和工作效率上存在的问题，并从主观和客观两个方面对问题产生的原因做了深入分析。针对存在的问题，他提出了提高政治站位，以实际行动转作风；强化问题导向，围绕重点工作抓落实；树立精品意识，提升工作质量等三大方面提升的措施。

　　公司总经理马健诚出席会议并对公司办公室系统人员提出三点要求。一是做好本分。办公系统人员要明职责、懂罚责、知敬畏、负责任，不断完善自我，专心专注专业地做好本职工作，结合“三讲三提高”活动的开展，持续提升业务能力和服务水平。二是要加强学习。第一、要知规律、明趋势、晓局势。第二、要调查研究。要深入进去，了解本单位的具体业务；要走得出去，开拓眼界，对社会和行业要有较深的认识；要站得上去，要深化思想认知，使自己能站在高处、站在全局考虑和处理问题。三是要加强转化。对于上级的精神和要求，绝不能照抄照搬，不能以文件落实文件。在主旨要义不跑偏、不变味的基础上，要结合本单位实际实现本土化，让上级精神和要求在落实过程中接地气，有生气，有实效。

　　集团公司办公室、集团公司本部各单位办公室（综合部）负责人及主要文秘人员；金钼股份总经理工作部文秘事务主管及各单位办公室（综合部）负责人及主要文秘人员参加会议。