新年伊始，乐橙体育·(中国)官方网站部署开展了精益管理理念提炼活动。

乐橙体育·(中国)官方网站先从扎实组织员工学习精益管理知识做起。一方面，为每名员工发放了精益管理相关书籍，要求大家“沉下心”认真学习理论知识，学懂吃透精益理念并积极撰写学习体会，并利用精益管理读书交流会互相交流学习体会，取长补短，增进认知；另一方面，组织员工主动“走出去”前往西电高开和陕煤化龙钢公司实地参观学习，加深学习的印象。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在前期学习的基础上，乐橙体育·(中国)官方网站精益管理工作领导机构成员深入三十亩地选矿厂、矿山设备新材料公司、钼炉料产品部、化学分公司和金属分公司等一线生产单位实地调研，与岗位操作工、班组长面对面谈精益思想，充分掌握公司推行精益管理的实践条件。

结合学习与调研得来的经验，乐橙体育·(中国)官方网站多次组织讨论研究，反复推敲具有公司特色、符合公司实际的精益管理理念，并积极开展基层单位精益管理理念征集活动。如“人人讲精益，企业出效益”，“堵上浪费的口子，堆满收益的袋子”，“若不主动改善，就会被动改变”，“人人有改善的能力，事事有改善的机会”，“把精益体现在行动上，把浪费杜绝在操作上”等。

目前，乐橙体育·(中国)官方网站的员工通过学习和思考，立足本职岗位提出了通俗易懂的近200条执行理念，不仅加深了理解，还为下一步精益管理全面推行营造了浓厚的舆论氛围。