1月8日早8时，乐橙体育·(中国)官方网站十届十九次职工代表大会在石可俱乐部三楼会议室隆重召开。来自公司各条战线的200多名职工代表齐聚于此，回顾成绩、明晰形势，共商企业应对挑战、度困发展之计。
　　公司党委副书记、工会主席赵志国主持会议。
　　公司总经理张继祥在会上作了题为《务实创新破难题 控亏脱困促发展 为提高经济运行质量和效益而努力奋斗》的工作报告。《报告》从主钼、非钼、科技、管理、民生及党建等七个方面，全面总结回顾了2015年工作及“十二五”主要成就。“十二五”这五年，是公司在“稳增长、调结构、转方式、促发展”道路上砥砺奋进的五年；是公司经受风险考验、干群队伍得到锤炼、企业与职工共同成长的五年；是公司生产经营与改革发展各项事业取得较大进步的五年。我们在看到工作取得较大进步的同时，更要清醒地认识到自身存在的不足和公司改革发展仍然面临的一些深层次问题。我们既要有“时不我待、不进则退”的紧迫感，也要有“标本兼治、统筹推进”的理性规划,合力解决问题。只要我们抢抓历史机遇、争取政策红利、发挥自身优势，就有信心、有能力应对各种挑战，推动公司持续健康发展。

　　《报告》客观分析了企业当前形势，对“十三五”做出总体部署，提出了主要任务：加快发展、转型发展、科学发展。在战略定位上，坚持产业经营和资本经营双轮驱动，突出创新引领、产业协同、资本支持，把公司打造成钼产业保持行业领先、非钼产业多元并举、具有国际竞争力的综合性矿业集团。在发展思路上，破解好价格与成本双重挤压下逐步控亏扭亏、提升传统优势与培育新兴优势并举等难题。
　　《报告》明确了公司2016年工作思路、奋斗目标和以下8个方面重点工作：一是顺时应势持续强化干部队伍素质建设；二是迎难而上着力提升主钼产业竞争实力；三是多措并举加快推动非钼产业控亏增效；四是解放思想不断激发多元创新发展活力；五是强基固本提高企业综合管理水平；六是严抓细管全力推进安全环保本质好转；七是尽心尽力确保民生工程稳步推进；八是围绕中心持续深化党群和企业文化建设。
　　会上，公司副总经理马祥志作了《乐橙体育·(中国)官方网站2015年经营责任制执行情况说明及2016年经营责任制实施办法的报告》，公司总会计师欧世秦作了《乐橙体育·(中国)官方网站2015年度财务决算情况说明及2016年度财务预算报告》。
　　与会代表经过分组讨论，举手表决一致通过了大会报告决议。
　　金钼股份总经理马健诚宣读了《关于表彰2015年度先进集体、先进个人的决定》。10名公司劳动模范、10个先进车间（区队）科室、11个标杆班组、100名先进工作者受到公司表彰。
　　公司党委书记马保平作总结讲话。强调传达和落实会议精神要把握好三点：一要将攻坚克难、减亏度困作为统领全员思想的基点；二要将提振信心、共同担当作为今年工作的主题主线；三要将尽责本职、岗位精益作为全员采取行动的要求。
　　马书记强调，2016年的经营形势，是建矿以来最为严峻、最为紧迫的年头之一。我们要进一步强化“爱企业就是爱自己，损企业就是损自己”的理念，坚持把市场“寒冬”带来的挑战作为倒逼我们强基础、固根本、练内功的机遇，坚持向内寻找动力、激发活力、挖掘潜力，从改革创新、管理提升、作风转变等方面，着力增强度困发展的耐力。只要我们始终保持信心不减、精神不倒、士气不散，每个人都立足本职，扎扎实实苦干实干，我们就一定能够扛过本轮市场寒冬期，迎来更好发展。