本报讯 10月28日，公司召开深化改革三年行动总结大会，回顾深化改革三年行动以来的发展历程，总结六年改革以来的工作亮点和宝贵经验，动员公司上下坚守深化改革初心、凝聚接续奋进合力，在新征程上继续把深化改革推向前进，为公司实现高质量发展目标、实现建设具有全球竞争力的世界一流企业奋斗目标而不懈努力。公司党委书记、董事长程方方出席会议并讲话，公司总经理柳晓峰主持会议。

苌晶/摄

会上，公司总经理助理闫兴虎以《坚定不移深化改革 积厚成势奋蹄收官 强力推动公司高质量高效益发展》为题，作公司深化改革三年行动工作报告。报告全面回顾了深化改革三年行动完成情况，总结了深化改革成效和存在的问题，明确了公司今后改革发展的方向和目标。（《报告》全文见3、4版）

报告指出，公司深化改革三年行动以来，中国特色现代企业制度更加成熟，管控模式和组织架构更加优化；产业布局结构持续优化，资源配置效能整体提升；混合所有制改革稳步推进，国有资本功能有效放大；市场化经营机制更加健全，内生活力竞相迸发；基础管理不断夯实，管理效率持续提升；监管体制加速形成，监管效能稳步增强；党的领导全面加强，党建引领作用充分发挥。

报告总结了公司深化改革在生产生活环境、经营效果、干部作风、社会责任履责能力方面的“四个显著变化”，及“三个明显成效”：中国特色现代企业制度和国资监管更加成熟定型成效明显、国有经济布局优化和结构调整成效明显、管理活力和效率提升成效明显。

报告指出，公司改革发展的方向和目标将以“三类清单”为抓手，持续完善法人治理机制；以“发展战略”为引擎，持续构建产业发展新格局；以“成果转化”为出发点，持续增强技术创新能力；以“四个突出”为导向，持续完善市场化经营机制；以“对标一流”为手段，持续提升经营管理水平。

公司党委副书记、纪委书记马治国宣读了《关于表彰 2020-2022 改革发展先进单位和个人的决定》，矿山分公司等5家单位、 任宝江等10名先进个人获公司表彰奖励。会议发布了改革发展先进单位和先进个人颁奖词。改革先进单位代表矿山分公司总经理马骁，改革先进个人代表金钼股份总工程师任宝江作了交流发言。

程方方作了题为《坚守深化改革初心 凝聚接续奋进合力 推动公司在新征程上取得新的更大成就》的总结讲话。他强调，经过全体干部职工的不懈努力，公司如期完成了第二轮改革的所有既定事项。这些改革工作的完成，为公司注入了新动力、增添了新活力、拓展了新空间，公司的发展质量和效益得到了显著提升。我们以改革之器，交出了一份“经得了衡量、经得住考核、经得起检验”的高质量答卷！（《讲话》全文见2、5版）

程方方强调，党的二十大报告指出“坚持高质量发展是首要任务、发展是第一要务”“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化”。面对新形势、新要求、新目标、新期盼，我们必须站在更高的层次上落实高质量发展要求，站在更高的起点上谋划和推动全面深化改革。要进一步优化法人治理运行机制、提升公司抵御风险能力、加强公司管控能力水平、推进“三项制度”改革、突出科技创新支撑作用、加强三支人才队伍建设、强化党建引领作用发挥，坚定不移朝着建设具有全球竞争力的世界一流企业奋勇前进。

柳晓峰就推动公司全面深化改革取得更大成效提出具体要求，要从破局解困的现实紧迫性中认识改革，推动思想认识到位，把改革发展放在全局工作更加突出位置，着力推动各领域改革走深走实；要以壮士断腕的决心和勇气打破固有，推动改革落地见效，敢于涉险滩、淌急流,把稳方向、突出实效、全力攻坚，坚定不移推动各项改革举措落到实处；要从现实存在的突出问题中寻找方法路径，突破发展瓶颈制约，要通过改革来解决公司发展面临的难点、痛点问题，以更强烈的担当精神、更有力的工作举措，将改革进行到底，用改革手段从根本上打破瓶颈制约，为高质量发展蹚出新路、注入活力。